Werknemers die hun eigen werkkleding meebrengen, kunnen hiervoor een vergoeding ontvangen als die niet als gewone stadskledij kan worden gedragen. De maximumvergoeding hiervoor is opgetrokken van 1,62 euro naar 1,64 euro per dag. Voor het wassen en het onderhoud is er een bijkomende vergoeding mogelijk, waarvan het maximumbedrag eveneens wordt opgetrokken van 1,62 euro naar 1,64 euro per dag. De totale kledijvergoeding kan daardoor oplopen tot 3,28 euro per werkdag. Dat is 4 cent meer dan tot voor kort mocht besteed worden. Daarnaast kan de werkgever een dagvergoeding van 0,82 euro geven voor bijvoorbeeld jeans en t-shirts die vaak gewassen moeten worden omdat de werknemers in vuile werkomstandigheden aan de slag zijn. De vergoedingen zijn vrijgesteld van sociale lasten en belastingen als ze de maxima niet overschrijden. De fiscus gaat er immers vanuit dat het niet gaat om inkomsten voor de werknemers, maar om een vergoeding van hun extra kosten. Betaalt de werkgever toch meer dan de aangegeven maxima, dan moet op het bedrag boven die grenzen wel sociale lasten en belastingen worden betaald. (Belga)

Werknemers die hun eigen werkkleding meebrengen, kunnen hiervoor een vergoeding ontvangen als die niet als gewone stadskledij kan worden gedragen. De maximumvergoeding hiervoor is opgetrokken van 1,62 euro naar 1,64 euro per dag. Voor het wassen en het onderhoud is er een bijkomende vergoeding mogelijk, waarvan het maximumbedrag eveneens wordt opgetrokken van 1,62 euro naar 1,64 euro per dag. De totale kledijvergoeding kan daardoor oplopen tot 3,28 euro per werkdag. Dat is 4 cent meer dan tot voor kort mocht besteed worden. Daarnaast kan de werkgever een dagvergoeding van 0,82 euro geven voor bijvoorbeeld jeans en t-shirts die vaak gewassen moeten worden omdat de werknemers in vuile werkomstandigheden aan de slag zijn. De vergoedingen zijn vrijgesteld van sociale lasten en belastingen als ze de maxima niet overschrijden. De fiscus gaat er immers vanuit dat het niet gaat om inkomsten voor de werknemers, maar om een vergoeding van hun extra kosten. Betaalt de werkgever toch meer dan de aangegeven maxima, dan moet op het bedrag boven die grenzen wel sociale lasten en belastingen worden betaald. (Belga)