We moeten langer aan het werk om onze sociale zekerheid betaalbaar te houden. Dat houdt ook in dat we langer bereid moeten zijn om een job te aanvaarden. Aanvankelijk porde de VDAB werklozen tot 52 jaar aan om actief te solliciteren of om aangepast werk te aanvaarden. In april 2011 werd dat 55 jaar. In juni 2012 schoof het op tot 58 jaar. En nu wordt dat dus tot 60 jaar. Dit is niet de enige verandering. Tot nog toe werden mensen die drie maanden werkloos waren aangespoord en begeleid door de VDAB. Die periode wordt verkort tot twee maanden. Hoe minder lang iemand werkloos is, hoe sneller hij opnieuw aan het werk kan, luidt de redenering. Voorts zullen de 50-plussers een begeleiding krijgen die meer op hun maat is afgestemd en niet langer een algemene begeleiding. Wie onvoldoende inspanningen doet, kan worden geschorst en zijn werkloosheidsvergoeding verliezen. (Belga)