Arbeiders en bedienden die een einde willen maken aan een lopend arbeidscontract, moeten een opzegtermijn eerbiedigen. Deze termijn gaat in vanaf het ogenblik dat je je opzeg hebt bekendgemaakt. Het moet wel gaan om een arbeidscontract van onbepaalde duur. Een arbeidscontract voor bepaalde tijd kan je immers niet vroegtijdig beëindigen, behalve bij een contractbreuk door een fou...