De Nederlandse bank ING voert vanaf 1 januari 2021 een negatieve rente door in België. Die geldt wel enkel voor rijke particulieren en bedrijven, en bijgevolg niet voor de gewone spaarder.

Trends

De huisartsen worden overspoeld met werk, maar de arbeidsartsen kunnen werknemers nog altijd niet rechtstreeks doorsturen naar testcentra. De arbeidsarts speelt een cruciale rol in het veilig houden van de werkvloer, en bijgevolg in het vermijden van een lockdown. Maar hebben zij voldoende wapens om de strijd tegen het virus aan te gaan?

Danny Reweghs

'Dat Warren Buffett zijn oog heeft laten vallen op enkele Japanse waarden is geen toeval. Hij wordt gelokt door de lage waarderingen van Japanse aandelen tegenover Amerikaanse waarden.' Dat zegt Danny Reweghs, directeur strategie Inside Beleggen.

Uit het magazine

Phishing, malware, ransomware, CEO-fraude: hackers lanceren almaar gewiekstere aanvallen op ondernemingen en thuiswerkers. Er zijn ook steeds meer verzekeringen die de schade door cyberaanvallen dekken. Hoe werkt zo'n verzekering? Voor wie is ze bedoeld? En wat kunnen bedrijven doen om cyberrisico's te beperken?

53 procent van het totaalbedrag dat de Vlaamse overheid besteedt aan woonsubsidies komt terecht bij de 40 procent hoogste inkomens. Dat blijkt uit onderzoek van Steunpunt Wonen, een samenwerkingsverband tussen vier universiteiten. Door de afschaffing van de woonbonus zal dit op lange termijn wel veranderen, voorspelt onderzoeker Kristof Heylen.

Vrije Tribune

De fiscus belast de meerwaarde op de helft van de aandelen van Jules De Strooper tegen 33 procent als diverse inkomsten, omdat de verkoop getuigde van een abnormaal beheer van het privévermogen. Pieter Willems, advocaat van Tuerlinckx Tax Lawyers, is verbolgen.

Trends

Aedifica, het zorgvastgoedbedrijf dat gespecialiseerd is in huisvesting voor senioren, wil 459 miljoen euro ophalen met de uitgifte van bijna 5,5 miljoen nieuwe aandelen.

Stilaan kent iedereen wel iemand die uit voorzorg in quarantaine moet omdat iemand een coronabesmetting opliep op het werk, op school, in de vriendenkring, in de familie of in de sportclub. Wat zijn de rechten en de plichten van werknemers? En hoe vangen de werkgevers die afwezigheden op?