De studie van het NSZ wil vooral aantonen dat pas afgestudeerde jongeren zonder werkervaring wel degelijk een kans maken op de arbeidsmarkt; bijna de helft van de bevraagde KMO's heeft immers in de laatste twee jaren pas afgestudeerden aangeworven. Niettemin zijn er enkele duidelijke werkpunten. 64 procent van de bevraagde bedrijven geeft aan dat de jongeren niet correct kunnen inschatten wat hun job inhoudt. Iets meer dan de helft van de bevraagden ondervond ook dat de jongeren vaak geen juiste inschatting kunnen maken van hun beginsalaris. Een overschatting van het bruto startloon met meer dan 1000 euro is niet uitzonderlijk. Ook qua extralegale voordelen verwacht 45 procent van de jongeren meer dan realistisch is; ze gaan er snel van uit dat een smartphone, laptop en wagen van de zaak erbij horen. Tevens schatten ze vaak het aantal vakantiedagen te hoog in. Over de motivatie, mondigheid en leergierigheid van hun pas afgestudeerde werknemers zijn de meeste bevraagde ondernemers dan weer wel te spreken. Het NSZ grijpt de resulatten van de enquête aan om te pleiten voor verplichte stages in alle geledingen van het onderwijs; niet enkel in het TSO en BSO, maar ook in de algemeen vormende secundaire richtingen en zelfs in alle richtingen van het hoger onderwijs. (Belga)
NSZ hekelt realiteitszin pas afgestudeerde jongeren
Jongeren die hun eerste stappen zetten op de arbeidsmarkt, hebben vaak een onrealistische kijk op wat ze mogen verwachten qua loon, extralegale voordelen en invulling van de job. Dat blijkt uit een bevraging van het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen (NSZ) bij 531 KMO's.
De studie van het NSZ wil vooral aantonen dat pas afgestudeerde jongeren zonder werkervaring wel degelijk een kans maken op de arbeidsmarkt; bijna de helft van de bevraagde KMO's heeft immers in de laatste twee jaren pas afgestudeerden aangeworven. Niettemin zijn er enkele duidelijke werkpunten. 64 procent van de bevraagde bedrijven geeft aan dat de jongeren niet correct kunnen inschatten wat hun job inhoudt. Iets meer dan de helft van de bevraagden ondervond ook dat de jongeren vaak geen juiste inschatting kunnen maken van hun beginsalaris. Een overschatting van het bruto startloon met meer dan 1000 euro is niet uitzonderlijk. Ook qua extralegale voordelen verwacht 45 procent van de jongeren meer dan realistisch is; ze gaan er snel van uit dat een smartphone, laptop en wagen van de zaak erbij horen. Tevens schatten ze vaak het aantal vakantiedagen te hoog in.
Over de motivatie, mondigheid en leergierigheid van hun pas afgestudeerde werknemers zijn de meeste bevraagde ondernemers dan weer wel te spreken.
Het NSZ grijpt de resulatten van de enquête aan om te pleiten voor verplichte stages in alle geledingen van het onderwijs; niet enkel in het TSO en BSO, maar ook in de algemeen vormende secundaire richtingen en zelfs in alle richtingen van het hoger onderwijs. (Belga)