De huidige functieclassificatie dateert van 1980. Ze is dus niet meer aangepast aan de evoluties in de drukkerijsector. Daarom worden vanaf 1 oktober negen nieuwe functies toegevoegd. Het gaat om die van foliedrukker, controleur ingang en uitgang (digitaal), kleurcorrector, operator outputsysteem (chemisch), monteerder film macro (digitaal), monteerder film macro (manueel), operator CTF/CTP, geleider digitale druk en orderbegeleider. De nieuwe classificatie kan gevolgen hebben voor het loonniveau, al is er voor de huidige uitoefenaars een overgangsperiode. Zo zal niemand zijn loon zien dalen. Ligt het nieuwe loon lager, dan behoudt de betrokkene toch zijn vroegere vergoeding. Ligt ze hoger, dan wordt de vergoeding stelselmatig aangepast tot het nieuwe loon is bereikt. Vanaf 1 oktober komt er dan maximum 0,50 euro per uur bij. Vanaf 1 januari 2015 nog een extra van maximum 0,75 euro. Vanaf 1 april 2015 kan er een stijging zijn met bijkomend 1 euro. En vanaf 1 juli wordt de eventuele overblijvende verschil weggewerkt. Werkgevers en werknemers zijn overeengekomen om ook voor andere functies wijzigingen te bekijken. De regels gelden niet voor wie werkt in een krantendrukkerij. Die vallen onder een ander paritair comité. (Belga)

De huidige functieclassificatie dateert van 1980. Ze is dus niet meer aangepast aan de evoluties in de drukkerijsector. Daarom worden vanaf 1 oktober negen nieuwe functies toegevoegd. Het gaat om die van foliedrukker, controleur ingang en uitgang (digitaal), kleurcorrector, operator outputsysteem (chemisch), monteerder film macro (digitaal), monteerder film macro (manueel), operator CTF/CTP, geleider digitale druk en orderbegeleider. De nieuwe classificatie kan gevolgen hebben voor het loonniveau, al is er voor de huidige uitoefenaars een overgangsperiode. Zo zal niemand zijn loon zien dalen. Ligt het nieuwe loon lager, dan behoudt de betrokkene toch zijn vroegere vergoeding. Ligt ze hoger, dan wordt de vergoeding stelselmatig aangepast tot het nieuwe loon is bereikt. Vanaf 1 oktober komt er dan maximum 0,50 euro per uur bij. Vanaf 1 januari 2015 nog een extra van maximum 0,75 euro. Vanaf 1 april 2015 kan er een stijging zijn met bijkomend 1 euro. En vanaf 1 juli wordt de eventuele overblijvende verschil weggewerkt. Werkgevers en werknemers zijn overeengekomen om ook voor andere functies wijzigingen te bekijken. De regels gelden niet voor wie werkt in een krantendrukkerij. Die vallen onder een ander paritair comité. (Belga)