Een mentor is een ervaren werknemer die stagiairs begeleidt. Werkgevers die een dergelijke mentor aanstellen, krijgen een vermindering van de socialezekerheidsbijdragen, die kan oplopen tot 800 euro per kwartaal. Het systeem is opgezet om bedrijven aan te moedigen om hun deuren open te stellen zodat stagiairs uit het voltijds secundair onderwijs, jongeren met een leerovereenkomst of leerkrachten uit het secundair onderwijs die een praktijkstage volgen ervaring kunnen opdoen. Wie mentor wil zijn, moet minstens vijf jaar beroepservaring hebben. Daarnaast moet hij ook een mentoropleiding volgen. Om deze opleiding te volgen, mag de werknemer gebruik maken van betaald educatief verlof. Dit betekent dat hij voor de uren les die hij volgt afwezig mag blijven op het werk, zonder dat hij hoeft in te leveren op zijn loon. De werkgever kan de overeenstemmende loonkosten terugvorderen van de overheid. (Belga)

Een mentor is een ervaren werknemer die stagiairs begeleidt. Werkgevers die een dergelijke mentor aanstellen, krijgen een vermindering van de socialezekerheidsbijdragen, die kan oplopen tot 800 euro per kwartaal. Het systeem is opgezet om bedrijven aan te moedigen om hun deuren open te stellen zodat stagiairs uit het voltijds secundair onderwijs, jongeren met een leerovereenkomst of leerkrachten uit het secundair onderwijs die een praktijkstage volgen ervaring kunnen opdoen. Wie mentor wil zijn, moet minstens vijf jaar beroepservaring hebben. Daarnaast moet hij ook een mentoropleiding volgen. Om deze opleiding te volgen, mag de werknemer gebruik maken van betaald educatief verlof. Dit betekent dat hij voor de uren les die hij volgt afwezig mag blijven op het werk, zonder dat hij hoeft in te leveren op zijn loon. De werkgever kan de overeenstemmende loonkosten terugvorderen van de overheid. (Belga)