Het programma is gericht naar jongeren beneden 26 jaar. Bovendien moeten ze behoren tot een risicocategorie. Het gaat onder meer om uitkeringsgerechtigde werklozen, om laaggeschoolden, om werklozen van allochtone afkomst, om mensen met een verminderde arbeidsongeschiktheid en om jongeren die opnieuw willen beginnen werken na een onderbreking van minstens een jaar. De stage duurt vier maanden. De eerste twee maanden krijgen ze voornamelijk een opleiding. Die wordt gegeven in het opleidingscentrum van Febelfin, de federatie van de banksector. Voorts is er een deel zelfstudie. De laatste twee maanden loopt de stagiair mee in een bank. Als de stagiair de opleiding met vrucht doorloopt, ontvangt hij een bank-attest. Dat is nodig voor wie in de financiële sector een job uitoefent waarmee hij in contact komt met de klant. Het attest bewijst dat iemand daarvoor de nodige basiskennis heeft. De opleidingen worden achtmaal georganiseerd, gespreid over 2014 en 2015. Ondanks de afslanking van het personeelsbestand in de banksector is er toch een verse instroom nodig. 3.190 vrouwelijke en 4.548 mannelijke werknemers in de banksector zijn immers ouder dan 55 en verlaten de sector wellicht in de komende jaren. Meer info is te vinden op www.jongerenplan-banksector.be en bij de vakbonden. (Belga)