Met het warme weer zullen werknemers uit de horeca al eens vlugger moeten wisselen van outfit. Ofwel krijgen ze die van hun werkgever, ofwel moeten ze die zelf meebrengen van thuis. In dat laatste geval maakt het niet uit of de samenstelling ervan al dan niet is opgelegd door de werkgever, dan wel of de werknemer zijn plunje volledig vrij mag kiezen. Werknemers die hun eigen werkkleding meebrengen, krijgen hiervoor een vergoeding. Voor het meebrengen van de kleding bedraagt die 1,64 euro per dag. Voor het wassen en het onderhoud komt daar nog eens 1,64 euro per dag bij. Tezamen dus 3,28 euro per dag. Voorziet de werkgever zelf in kledij - bijvoorbeeld een uniform - en zorgt hij ook voor de wasbeurten, dan moet hij geen extra kledijvergoeding betalen aan het personeel. Kiest hij ervoor om de kleding ter beschikking te stellen en die door de personeelsleden zelf te laten wassen, dan betaalt hij hen een vergoeding van 1,64 euro per dag voor het onderhoud. (Belga)

Met het warme weer zullen werknemers uit de horeca al eens vlugger moeten wisselen van outfit. Ofwel krijgen ze die van hun werkgever, ofwel moeten ze die zelf meebrengen van thuis. In dat laatste geval maakt het niet uit of de samenstelling ervan al dan niet is opgelegd door de werkgever, dan wel of de werknemer zijn plunje volledig vrij mag kiezen. Werknemers die hun eigen werkkleding meebrengen, krijgen hiervoor een vergoeding. Voor het meebrengen van de kleding bedraagt die 1,64 euro per dag. Voor het wassen en het onderhoud komt daar nog eens 1,64 euro per dag bij. Tezamen dus 3,28 euro per dag. Voorziet de werkgever zelf in kledij - bijvoorbeeld een uniform - en zorgt hij ook voor de wasbeurten, dan moet hij geen extra kledijvergoeding betalen aan het personeel. Kiest hij ervoor om de kleding ter beschikking te stellen en die door de personeelsleden zelf te laten wassen, dan betaalt hij hen een vergoeding van 1,64 euro per dag voor het onderhoud. (Belga)