Variabel loon steeds populairder

Variabel loon steeds populairder

Bijna de helft (46,9 procent) van bedienden, kader- en directieleden in de privésector krijgt een variabel loon bovenop hun vast loon. Drie jaar geleden was dat nog maar 40,7 procent. Dat blijkt uit cijfers van HR-specialist SD Worx, die de loonbrieven van ruim 110.000 werknemers analyseerde.

MyCareer.be brengt je volledige carrière in kaart

MyCareer.be brengt je volledige carrière in kaart

De website MyCareer.be geeft je een gedetailleerd overzicht van je loopbaan. Op het platform, dat voor alle professionele statuten beschikbaar is, worden onder meer de gegevens samengebracht die werkgevers en mutualiteiten doorspelen aan de RSZ.

Bedrijfswagen is geen heilige graal meer voor jobhoppers

Bedrijfswagen is geen heilige graal meer voor jobhoppers

Een bedrijfswagen is geen reden meer voor een Belgische werknemer om bij een bedrijf te blijven. Dat blijkt uit een onderzoek van de Vrije Universiteit Brussel (VUB). Maar hoewel de interesse voor de bedrijfswagen afneemt, steeg het aantal de afgelopen tien jaar met maar liefst 56 procent.

Te warm om te werken? Reken er niet te snel op

Te warm om te werken? Reken er niet te snel op

Veel werknemers vragen zich af wanneer het eigenlijk te warm wordt om te werken? In België is de kans klein dat je naar huis mag wanneer de temperaturen je boven het hoofd stijgen.

Vrouwen krijgen vaker fietsvergoeding dan mannen

Vrouwen krijgen vaker fietsvergoeding dan mannen

Vrouwelijke werknemers krijgen vaker dan hun mannelijke collega's een fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer. Dat blijkt uit cijfers van hr-diensverlener SD Worx.

Helft bedienden in privésector krijgt variabel loon

Helft bedienden in privésector krijgt variabel loon

De helft van de Belgische bedienden, kader- en directieleden in de privésector ontvangt een variabel loon. Dat blijkt uit cijfers van HR-bedrijf SD Worx. Het gaat vooral om bonussen, commissies of premies.

'Cash for cars' staat op de helling

'Cash for cars' staat op de helling

Als Open VLD het voor het zeggen heeft, krijgen wij binnenkort de kans om onze bedrijfswagen in te ruilen voor meer nettoloon. Maar de sociale partners schieten met scherp op dat voorstel.

Zo geef je een correcte opzeg aan je werkgever

Zo geef je een correcte opzeg aan je werkgever

Als je nieuw werk hebt gevonden en je huidige job moet opzeggen, dan ga je best als volgt te werk om te vermijden dat je achteraf problemen hebt.

Kiezen voor kinderopvang of minder werken?

Kiezen voor kinderopvang of minder werken?

De opvang van een baby of kleuter kost handenvol geld. Is het dan niet interessanter om wat minder te gaan werken en zelf meer tijd aan je kind te besteden?

Kwart van alle bedienden heeft recht op meer loon

Kwart van alle bedienden heeft recht op meer loon

In januari hebben de meer dan 400.000 bedienden uit het aanvullend paritair comité voor bedienden - goed voor grofweg een kwart van alle bedienden uit de privésector - recht op naar verwachting 1,17 procent meer loon.

Jongeren kiezen vaker voor viervijfdebaan

Jongeren kiezen vaker voor viervijfdebaan

Steeds meer jonge twintigers zijn op zoek naar een goed evenwicht tussen loopbaan en privéleven, en kiezen daarom vaker voor een viervijfdebaan. Dat blijkt uit cijfers van hr-dienstverlener SD Worx. Vooral vrouwen kiezen voor zo'n baan.

Variabel loon is méér dan zomaar een bonus

Variabel loon is méér dan zomaar een bonus

42 procent van de Belgische beroepsbevolking heeft een variabel loon. Volgens SD Worx gebeurt dat in bijna een op de tien gevallen via aandelenopties.

Werkgevers kunnen vanaf nu poetsvrouw van werknemer betalen

Werkgevers kunnen vanaf nu poetsvrouw van werknemer betalen

SD Worx zet als eerste sociaal secretariaat zijn schouders onder nieuw digitaal bonussysteem voor werknemers 'ResQ'. Werkgevers kunnen vanaf nu hun personeel een bonus toekennen in de vorm van 'diensten aan huis'.

Vijf alternatieven voor een bedrijfswagen

Vijf alternatieven voor een bedrijfswagen

De bedrijfswagen komt hoe langer hoe meer onder vuur te liggen. Volgens het Federaal Planbureau kost het systeem ons 905 miljoen euro per jaar. De dienstverlener SD Worx schuift vijf alternatieven naar voren.