Zo geef je een correcte opzeg aan je werkgever

02/12/16 om 09:00 - Bijgewerkt om 08:58

Bron: Moneytalk

Als je nieuw werk hebt gevonden en je huidige job moet opzeggen, dan ga je best als volgt te werk om te vermijden dat je achteraf problemen hebt.

Arbeiders en bedienden die een einde willen maken aan een lopend arbeidscontract, moeten een opzegtermijn eerbiedigen. Deze termijn gaat in vanaf het ogenblik dat je je opzeg hebt bekendgemaakt. Het moet wel gaan om een arbeidscontract van onbepaalde duur. Een arbeidscontract voor bepaalde tijd kan je immers niet vroegtijdig beëindigen, behalve bij een contractbreuk door een fou...

Verder lezen?

Lees elke maand gratis 3 artikelen

Ik registreer mij Ik ben al geregistreerd
of

Trends-abonnees hebben onbeperkt toegang tot alle artikelen van Trends

Ik neem een abonnement Ik ben al abonnee

Onze partners