Op studentenarbeid betalen noch de werkgever, noch de student lagere socialezekerheidsbijdragen. Die bijdrage bedraagt 5,42 procent ten laste van de werkgever en 2,71 procent ten laste van de student. Daarnaast is de werkgever een bijzondere bijdrage van 0,01 procent verschuldigd ten voordele van het asbestfonds.
...
Werken als student wordt eenvoudiger
Studentenarbeid is vanaf 1 januari zowel voor werkgevers als voor studenten flexibeler geregeld. De maximale toegelaten studentenarbeid worden berekend in uren, en niet langer in dagen.
Verder lezen?
Lees elke maand gratis 3 artikelen
Ik registreer mij Ik ben al geregistreerd
of
Trends-abonnees hebben onbeperkt toegang tot alle artikelen van Trends
Ik neem een abonnement Ik ben al abonnee
×
Verder lezen?
Lees elke maand gratis 3 artikelen
Ik registreer mij Ik ben al geregistreerd
of
Trends-abonnees hebben onbeperkt toegang tot alle artikelen van Trends
Ik neem een abonnement Ik ben al abonnee